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記者：樊希萌 吳思遠(yuǎn)

11月26日,2023年江蘇省南通市通州區(qū)第十九屆高端產(chǎn)業(yè)與高層次人才項目合作洽談會召開,300多位國內(nèi)外名校院所院士及專家、海內(nèi)外客商及高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、招才引智大使和首席體驗(yàn)官等集聚通州，共話合作發(fā)展?，F(xiàn)場36個產(chǎn)業(yè)、人才、科創(chuàng)項目簽約,通州人才新政3.0重磅發(fā)布，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才需求同步發(fā)布。

近年來，通州區(qū)以打造長三角北翼具有區(qū)域影響力的人才高地為目標(biāo)，以政策賦能、產(chǎn)業(yè)賦能、服務(wù)賦能為主線，深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，拓寬引才渠道，激發(fā)人才潛能，努力打造青年和人才友好型城市，以高素質(zhì)人才助力高質(zhì)量發(fā)展。

政策升級 誠意滿滿聚英才

繼2021年出臺人才新政升級版后，今年，通州重磅出臺人才新政3.0版，從人才引進(jìn)、培育、服務(wù)等方面給予全周期、系統(tǒng)化支持，聚力形成“構(gòu)筑大平臺、引育大專家、產(chǎn)出大成果”的良好生態(tài)。

2012年以來，通州區(qū)以實(shí)施“510英才計劃”為牽引，大力引進(jìn)帶項目、帶技術(shù)、帶資金，具有自主創(chuàng)新能力的領(lǐng)軍型人才和團(tuán)隊來通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立了專家評審、績效評估、動態(tài)培養(yǎng)等工作機(jī)制。截至目前，全區(qū)累計資助人才項目347個，資助額近4億元。

為解決人才企業(yè)融資難、融資貴等問題，通州創(chuàng)新實(shí)施“撥、投、保、貸、貼”金融扶持鏈，同時大力開展人才企業(yè)上市計劃，對區(qū)“510英才計劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)首次在上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所公開發(fā)行股票成功上市的，將給予750萬元獎勵，切實(shí)推動一批“種子選手”破土而出，進(jìn)軍資本市場。目前，全區(qū)26家人才企業(yè)已成長為高新技術(shù)企業(yè)，5家成長為專精特新“小巨人”企業(yè)，4家進(jìn)入上市軌道。

企業(yè)是引進(jìn)、使用人才的主體，如何助力企業(yè)更好地吸納優(yōu)秀人才，增強(qiáng)人才吸引力，通州人才新政3.0版明確，企業(yè)如全職引進(jìn)博士人才，稅前年薪30萬元（含）以上、50萬元（含）以上、100萬元（含）以上的，三年內(nèi)每年可享受5萬元、20萬元和50萬元薪酬補(bǔ)貼。此外，通州還推動中科儀、度亙光電、江海電容器等重點(diǎn)企業(yè)建立人才工作站，搭建政府、高校院所、企業(yè)合作交流的平臺，持續(xù)擴(kuò)大“雙招雙引”工作成效。

“唯有雙向奔赴，才能彼此成就。”通州區(qū)區(qū)長王少勇表示，當(dāng)前通州正處于戰(zhàn)略機(jī)遇加速釋放的“新風(fēng)口”，比以往任何時候都更加渴求優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)項目，誠邀共繪藍(lán)圖、共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來，在科技創(chuàng)新的“浩瀚星辰”中與大家一起“面朝大海、春暖花開”。

“1+3+N” 產(chǎn)才融合促發(fā)展

10月5日，通州區(qū)舉辦通高英才看通州活動，推介通州產(chǎn)業(yè)人才政策，發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“雙創(chuàng)”人才需求。近年來，通州區(qū)不斷優(yōu)化資源配置，以南通高新區(qū)+二級載體+工業(yè)集聚區(qū)的“1+3+N”協(xié)同發(fā)展格局為基礎(chǔ)，立足產(chǎn)業(yè)要素、創(chuàng)新要素、平臺要素引才聚才，推動產(chǎn)才融合高質(zhì)量發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)強(qiáng)則人才聚，人才聚則產(chǎn)業(yè)興。通州緊盯產(chǎn)業(yè)需求側(cè)，深入開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺高端人才集聚工作調(diào)研，大力實(shí)施“十鏈百校千企”招才引智工程。通過區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動，今年以來已赴西安、沈陽、上海、成都、杭州、武漢、深圳、蘇州等8個重點(diǎn)區(qū)域開展招才引智活動，形成了區(qū)、鎮(zhèn)、企、高?；橐惑w的招才引智工作網(wǎng)絡(luò)。

崔賀是華東師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)的博士，主要從事污水處理工藝創(chuàng)新及地下式污水處理廠關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)，先后獲得中國專利優(yōu)秀獎、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎等獎項。作為國內(nèi)污水處理行業(yè)的翹楚，崔賀被通州的人才政策、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)吸引，擔(dān)任南通華新環(huán)?？萍脊煞萦邢薰狙邪l(fā)部主任。

“作為建有國家級博士后工作站的企業(yè)，華新環(huán)保整體的科研具有前瞻性，公司也有較強(qiáng)的裝備和處理工藝集成化研發(fā)能力，我在這里有用武之地?！弊?022年7月入職華新環(huán)保，崔賀已帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)出“微電粉”“炭電篩”等新型材料，他本人也先后獲得通州區(qū)“510英才計劃”、南通市“江海英才計劃”、江蘇省卓越博士后的項目資助，助力了自己的科研進(jìn)程。

創(chuàng)新資源集聚是吸引人才的關(guān)鍵舉措。通州一頭鏈接高?？蒲性核c高校合作建立人才驛站，一頭抓實(shí)企業(yè)研發(fā)，持續(xù)建強(qiáng)紡織絲綢、船舶海工、現(xiàn)代建筑三大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。目前區(qū)內(nèi)企業(yè)與300多家高校院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，年度產(chǎn)學(xué)研合作金額超5000萬元。

為鼓勵鎮(zhèn)（區(qū)、街道）加快人才載體建設(shè)力度，通州對認(rèn)定為區(qū)級科技企業(yè)孵化器（含加速器）、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的，分別給予30萬元、20萬元獎勵。對建成人才公寓社區(qū)并經(jīng)驗(yàn)收合格的，給予最高20萬元獎勵。同時不斷建強(qiáng)江海智匯園、江海圓夢谷、聚恒科技園等孵化器、加速器，江海智匯園獲批國家級眾創(chuàng)空間，江海圓夢谷獲評國家級科技企業(yè)孵化器。

厚植沃土 才聚通州創(chuàng)未來

人才的引留、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，除了政策、平臺等重要因素，對人才的關(guān)心關(guān)愛、企業(yè)引才的跟進(jìn)指導(dǎo)都不可或缺。做好引才留才的“后半篇”文章，才能真正激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效能。

岳賢德就從這“后半篇”文章中堅定了做好事業(yè)的決心。作為國內(nèi)長期從事航天熱控系統(tǒng)、均溫板冷板和新能源汽車電池散熱產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)的專家，岳賢德曾在中國航天集團(tuán)第五研究院總體部擔(dān)任熱控分系統(tǒng)型號副主任設(shè)計師、主任設(shè)計師。2019年，他來到通州，創(chuàng)建了南通銳萊新能源技術(shù)有限公司。

“在朋友的介紹下，我了解到通州是個創(chuàng)業(yè)佳地，我也來實(shí)地考察了幾次，發(fā)現(xiàn)通州正在積極探索產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型之路，政府部門還會提供資金、政策上的支持，非常適合創(chuàng)業(yè)?！痹蕾t德介紹，他的產(chǎn)業(yè)項目在通州落戶后，當(dāng)?shù)卣粌H在技術(shù)資金、資源上對公司的發(fā)展提供扶持，還在生活、子女教育等方面給予幫助，十分貼心。岳賢德也先后獲得通州區(qū)“510英才計劃”、南通市“江海英才計劃”資助 ，2020年入選省“雙創(chuàng)計劃”。

如今，銳萊公司已擁有20多項專利技術(shù)，其中發(fā)明專利9項。公司已成為中國中車、中航集團(tuán)等企業(yè)的正式供應(yīng)商。

“未來我將帶領(lǐng)公司堅定走商業(yè)航天之路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新?！睂τ谄髽I(yè)未來的發(fā)展前景，岳賢德信心滿滿。

這不是個例。為鋪設(shè)從孵化到產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)之路，通州遵循人才企業(yè)發(fā)展規(guī)律，給予全過程全周期支持。在人才企業(yè)孵化期，給予省、市、區(qū)人才引進(jìn)計劃疊加支持；在人才企業(yè)成長期，對獲市“江海英才”立項后六年內(nèi)首次連續(xù)兩年年應(yīng)稅營業(yè)收入增長20%以上，且最近一個會計年度實(shí)現(xiàn)年營業(yè)收入首次超過5000萬元的，還將給予二次資助，為加速人才企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程“扶上馬，送一程”。

通州大力支持人才技術(shù)技能提升，推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，依托通州中專和通州開發(fā)大學(xué)，成立“通州工匠學(xué)院”，構(gòu)建“工會+企業(yè)+學(xué)校”三位一體職業(yè)教育培訓(xùn)體系，2020年以來，通州共為技能人才發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼5548萬元。同時，通州還分層次、分行業(yè)、分領(lǐng)域推出重點(diǎn)人才培養(yǎng)專項，對入選省“333工程”、市“江海英才”市級培養(yǎng)專項的，還將給予100%配套補(bǔ)助。

為確保人才在通州安居安業(yè)，通州為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供“510英才一卡通”服務(wù)，包括創(chuàng)業(yè)支持、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、生活休閑、交通出行等七大類31條服務(wù)事項。創(chuàng)業(yè)在園區(qū)，生活在園區(qū)。位于金沙灣新區(qū)的江海智匯園，A、B、C、D四個人才孵化功能區(qū)已分布新一代信息技術(shù)、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才企業(yè)近200家，E區(qū)人才公寓入住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500多人，實(shí)現(xiàn)了“科創(chuàng)空間+社交空間+生活空間”有機(jī)融合。園區(qū)周邊的金沙灣醫(yī)學(xué)綜合體、文體中心體育館、金樂公園和金沙灣學(xué)校等項目正按照時序進(jìn)度全力推進(jìn)，這些將共同構(gòu)成通州的“城市新客廳”，形成園區(qū)人才“15分鐘生活圈”。

人才與城市雙向奔赴，江海大地呈現(xiàn)出彼此成就的生動圖景。多年來，通州區(qū)借由高洽會平臺影響力，已累計引進(jìn)928名人才、347個項目在通州落地轉(zhuǎn)化。

“我們比以往任何時候都求才若渴、唯才是舉、惜才如金?！蹦贤ㄊ形Ｎ?、通州區(qū)委書記張建華說，通州正以全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵為引領(lǐng)，鏈項目、聚要素、優(yōu)環(huán)境，加速建設(shè)南通產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新新高地?！皻g迎多來通州走一走、看一看，親身感受通州這片熱土的蓬勃態(tài)勢、無限魅力，熱切地期盼廣大企業(yè)、人才選擇通州、投資通州，與通州攜手共創(chuàng)新的輝煌?！?/p>